nachtigall-tax-service-1_h-2022-1024x135
ДомойИСТОРИИЗаконы Калифорнии: можно ли заставить работника трудиться сверхурочно

Законы Калифорнии: можно ли заставить работника трудиться сверхурочно

Разрешена ли в штате Калифорнии обязательная сверхурочная работа? На этот вопрос твечают эксперты ABC10.

Законы штата о занятости сбивают с толку, но если вы работаете сверхурочно, это означает более восьмичасового рабочего дня или более 40-часовой рабочей недели.

Может ли ваш босс заставить вас работать сверхурочно? Фред Джеонетта, известный адвокат по трудовым спорам Калифорнии, ответил на этот вопрос утвердительно.

«Работодатели в Калифорнии могут заставлять своих сотрудников работать сверхурочно. В большинстве случаев они также могут наказывать, понижать в должности или увольнять сотрудников, которые отказываются работать сверхурочно, — сказал Джеонетта. — Прежде чем работодатель может изменить график работы сотрудника или потребовать сверхурочную работу, ему не нужно делать уведомление».

Такая работа компенсируется. Если вы работаете с почасовой оплатой от восьми до двенадцати часов в день, это означает оплату в полтора раза больше. Если вы работаете более двенадцати часов в день, оплата удваивается.

Так что да, ваш начальник может на законных основаниях заставить вас работать сверхурочно, и да, вы должны получать за это компенсацию. Но незаконно трудиться семь дней подряд, если на это не согласен сам работник.

 

RELATED ARTICLES

Most Popular

Recent Comments

Роман Опрятов. на Жив ли закон Моисея?
вячеслав на Жив ли закон Моисея?
Алексей на Дворяне и плебеи
Galina Korotkova на ЧЛЕН ЦЕРКВИ