Американский рынок труда переживает нечто неожиданное: работники без высшего образования чувствуют себя на нем лучше, чем за последние два десятилетия, тогда как выпускники университетов столкнулись с одним из худших периодов за то же время, пишет MSN.
Такой вывод следует из анализа аналитического центра Burning Glass Institute. Уровень безработицы среди работников в возрасте от 22 до 34 лет без диплома о высшем образовании редко опускался так низко за последние двадцать лет.
При этом у выпускников вузов ситуация диаметрально противоположная: хуже было только во время пандемии и в период медленного восстановления после рецессии 2007–2009 годов.
Спрос и предложение
Главный экономист Burning Glass Institute Гад Леваноун объясняет расхождение базовой рыночной логикой. Квалифицированных рабочих рук не хватает: старшее поколение уходит на пенсию, приток мигрантов сокращается. Спрос на строителей, производственных рабочих, охранников, медсестер, сотрудников ресторанов и розничной торговли устойчиво превышает предложение. Августовский отчет о занятости это подтверждает: только в сфере общепита за месяц появилось 59 000 новых рабочих мест — больше трети от всех 162 000 добавленных в экономику.
Одновременно число людей с университетскими дипломами в США достигло исторического максимума, а искусственный интеллект все активнее берет на себя ту самую начальную работу, на которую раньше охотно нанимали молодых выпускников.
«Предложение людей с дипломом бакалавра стремительно растет, а тех, кто без него, становится все меньше. Не думаю, что это временное явление», — говорит Леваноун.
Цифры в перспективе
Важная оговорка: в абсолютных цифрах диплом по-прежнему дает преимущество. Уровень безработицы среди людей с высшим образованием в возрасте от 25 до 54 лет составлял в среднем 2,7% за последние двенадцать месяцев. Для тех, кто учился в колледже, но не окончил его, показатель равен 3,6%, а среди обладателей только школьного аттестата достигает 4,7%.
Речь идет о другом: насколько нынешняя ситуация отличается от исторической нормы для каждой группы. И в этом сравнении синие воротнички оказываются в явном выигрыше.
70 заявок и ни одного оффера
Захари Блэкмон начал искать работу еще до получения диплома по международному бизнесу и операционному менеджменту в Университете Цинциннати в мае. Он отправил 70 заявок и получил три собеседования. К январю, не найдя работы, он решил ускорить поступление в бизнес-школу.
«Студенты вроде меня, которые делали все правильно, все равно сталкиваются с трудностями», — говорит Блэкмон, сейчас обучающийся в Университете Дейтона. Он рассчитывает, что степень MBA откроет больше дверей.
Леваноун советует недавним выпускникам расширять горизонты, в том числе географически.
«В топовые компании попасть очень сложно, но найти работу проще, если вы готовы идти на компромисс», — говорит он.
