Подготовка к собеседованию включает в себя несколько пунктов, один из которых – выбор одежды. Когда дело доходит до цвета, то, вероятно, черный будет практически безпроигрышным вариантом.
Об этом говорит доклад компании SmartRecruiters, которая изучила 180 недавно нанятых работников, выбранных из 1800 претендентов. Специалисты обнаружили, что те, кто получил желаемую должность, имели нечто общее. Среди кандидатов, успешно прошедших собеседование, 70 процентов были в черных костюмах. Только 30 процентов претендентов, не прошедших собеседование, были в черном.
«Хотя дресс-код во многих компаниях со временем ослабевает, соискатели не считают нужным соблюдать его на собеседовании. Ваша одежда должна отражать культуру компании, в которой вы планируете работать. Если вы придете в джинсах и футболке, то впечатление о вас может сложиться неправильное», — сказал Джером Тернинк, исполнительный директор SmartRecruiters.
Professional / Business Interview:
Non-Professional / Business Casual Interview:
А из этой шпаргалки вы поймете, что не стоит надевать на собеседование:
Хотите прокомментировать? Поделиться своим мнение можно на странице DiasporaNews в Facebook. Ставьте LIKE и мы будем сообщать вам о важном и интересном.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:
