Служба гражданства и иммиграции США (USCIS) обновила руководство, согласно которому по своему усмотрению и при определенных условиях может оправдать несвоевременную подачу неиммигрантом запроса на продление пребывания в стране или изменение статуса.
Речь идет о задержках, которые были вызваны чрезвычайными обстоятельствами, не зависящими от заявителя или петиционера.
Обновление разъясняет, что чрезвычайные обстоятельства могут включать, помимо прочего:
- случаи, когда задержка была вызвана замедлением или остановкой работы в связи с забастовкой, локаутом или другим трудовым конфликтом;
- ситуации, когда основной причиной задержки стала невозможность получить заявление о сертифицированных условиях труда или временный трудовой сертификат из-за прекращения государственного финансирования этих документов.
Обновление направлено на выполнение обязательств Целевой группы по защите работников H-2B. Работник, который из-за трудового конфликта остался в США после истечения срока пребывания по его форме I-94, не будет подвергаться санкциям исключительно по этим причинам при подаче заявления на «последующую визу» или изменение иммиграционного статуса.
Как правило, некоторые неиммигранты, допущенные в США на определенный срок, могут запросить продление этого срока, чтобы продолжать заниматься той деятельностью, в связи с которой им разрешили находиться в стране. Кроме того, некоторые неиммигранты в США могут попросить изменить статус на другую неиммиграционную классификацию, если отвечают требованиям.
Обычно USCIS не одобряет продление пребывания или изменение статуса для тех, кто не смог сохранить ранее предоставленный статус или если срок действия такого статуса истек до даты подачи заявления или петиции. Но при соблюдении определенных условий Служба может оправдать задержку с подачей документов.
