• ВЫБОР РЕДАКТОРА
  • ГРИН КАРТА (GREEN CARD)
  • О НАС
  • Privacy Policy
Среда, 3 июня, 2026
  • Login
Diaspora News
  • ГЛАВНАЯ
  • КАЛИФОРНИЯ
  • ЛИЦА СТОЛИЦЫ
  • ИСТОРИИ
  • ЦЕНТР ПОМОЩИ
  • ЛАЙФХАКИ И ИНСТРУКЦИИ
  • ГРИН КАРТА
  • НОВЫЙ ВЫПУСК PDF
No Result
View All Result
  • ГЛАВНАЯ
  • КАЛИФОРНИЯ
  • ЛИЦА СТОЛИЦЫ
  • ИСТОРИИ
  • ЦЕНТР ПОМОЩИ
  • ЛАЙФХАКИ И ИНСТРУКЦИИ
  • ГРИН КАРТА
  • НОВЫЙ ВЫПУСК PDF
No Result
View All Result
Diaspora News
No Result
View All Result

Американцы откладывают выход на пенсию на годы, но не из-за любви к работе

04/10/2026
in США
Reading Time: 1 min read
A A
Фото: Shutterstock

Фото: Shutterstock

Согласно новому исследованию Economist Enterprise, американские работники рассчитывают выйти на пенсию примерно на четыре года позже, чем хотели бы, пишет CBS News.

Причина — растущая стоимость жизни и расходы на здравоохранение. Исследование охватило более 2000 сотрудников средних и крупных компаний. Только каждый пятый из опрошенных говорит, что задерживается на работе, потому что ему это нравится. Почти половина называет главной причиной именно расходы на жизнь.

Финансовое давление давно перекраивает пенсионные планы. Около трети работников уже взяли кредит из своего пенсионного счета 401(k) или сделали экстренное снятие средств. По данным инвестиционной компании Vanguard, в прошлом году рекордное число американцев залезло в пенсионные накопления ради текущих нужд.

Такие снятия обычно облагаются штрафами. По мнению Мэтта Терри, менеджера проекта в Economist Enterprise, именно это во многом объясняет, почему люди откладывают выход на пенсию.

«Люди жертвуют долгосрочными целями ради сиюминутных нужд и просто сдвигают пенсию на несколько лет вперед», — говорит он.

Медианные накопления 55-летнего американца составляют около $50 000: цифра, которая сама по себе говорит о масштабах проблемы.

Самыми пессимистичными оказались представители поколения Z. Они ожидают выйти на пенсию на 5,2 года позже желаемого срока — больше, чем любое другое поколение. Для сравнения: у представителей поколения X этот разрыв составляет 3,9 года.

Терри признается, что это его удивило: «Откуда им знать заранее? Но они достаточно осведомлены, чтобы чувствовать давление уже в самом начале карьеры».

Исследование также фиксирует то, что в США называют «великим застоем» на рынке труда. Люди не меняют работу не потому, что всем довольны, а потому что боятся потерять стабильность. 6 из 10 опрошенных выбирают долгосрочную уверенность в занятости в ущерб более высокой зарплате или лучшим условиям. Почти треть и вовсе перестала искать новые места за последние пять лет.

Индикатор увольнений по собственному желанию упал до 1,9% в феврале, минимум за пять с лишним лет. При этом реальность такова, что многие американцы уходят на пенсию тогда, когда вынуждены, часто раньше, а не позже. Медианный возраст выхода — 62 года, и нередко это происходит из-за проблем со здоровьем или потери работы, а не по собственному выбору.

Tags: выход на пенсиюпенсиипенсионерыпенсия в Калифорниипенсия в СШАпенсия для иммигрантов
ShareTweetPin

Похожие публикации

Пенсия в США
ЛАЙФХАКИ И ИНСТРУКЦИИ

Пенсия в США: какие изменения скоро ждут пожилых людей в Калифорнии

03/25/2025
807
США скоро не смогут платить пенсии
ВЫБОР РЕДАКТОРА

США скоро не смогут платить пенсии: это коснется 60 млн людей

06/23/2025
782
Возраст выхода на пенсию в США снова меняется
США

Возраст выхода на пенсию в США снова меняется: что будет в 2026 году

11/19/2025
372
Load More
Next Post
Фото: Shutterstock

В Калифорнии мужчина убил полицейского, приехавшего сообщить о выселении

Diaspoa News logo

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In
No Result
View All Result
  • ГЛАВНАЯ
  • КАЛИФОРНИЯ
  • ЛИЦА СТОЛИЦЫ
  • ИСТОРИИ
  • ЦЕНТР ПОМОЩИ
  • ЛАЙФХАКИ И ИНСТРУКЦИИ
  • ГРИН КАРТА
  • НОВЫЙ ВЫПУСК PDF

© 2025 Новости диаспоры в США, Калифорнии и Сакраменто - сайт Afisha Media Group.

This website uses cookies. By continuing to use this website you are giving consent to cookies being used. Visit our Privacy and Cookie Policy.