Должны ли вам выплатить выходное пособие при увольнении в Калифорнии

Фото: Shutterstock
madison-dental
european-delikatessen
telegram
previous arrow
next arrow

Соглашение о прекращении трудового договора – это тоже договор между работодателем и работником. Обычно этот документ указывает, выплатит ли работодатель выходное пособие сотруднику при увольнении, и в какой момент сотрудник освободит работодателя от ответственности и будущих претензий на этот счет, говорит FindLaw.

Помимо единовременной выплаты, выходное пособие может включать медицинскую страховку, непрерывные выплаты в течение нескольких лет и услуги программы трудоустройства.

Закон о справедливых трудовых стандартах (FLSA) не требует от работодателей предлагать выходное пособие уволенным сотрудникам. Поэтому все действительно зависит от соглашения между работодателем и работником. Сотрудник может иметь право на выходное пособие, если:

  • условия письменного контракта предусматривают выходное пособие;
  • в справочнике для сотрудников документируется политика работодателя в отношении выходного пособия;
  • работодатель предоставляет такое пособие другим сотрудникам на той же должности;
  • работодатель устно пообещал выплатить выходное пособие.

Как правило, сумма, которую получает бывший работник, зависит от стажа работы и причины увольнения. Например, некоторые компании могут предлагать двухнедельную оплату за каждый год работы.

telegram
telegram
previous arrow
next arrow