SmartAsset анализирует, какие города лучше всего подходят для женщин на руководящих должностях по таким показателям, как гендерный разрыв в оплате труда и доход после учета расходов на жилье, пишет The Street.
SmartAsset проанализировал, какие города лучше всего подходят для женщин-руководителей, сравнив 62 крупнейших города страны.
Исследование, опубликованное в Международный женский день, показало, что Окленд занимает первое место в рейтинге для женщин-лидеров. Он получил свой высокий рейтинг частично из-за того, что женщины занимают почти 52% всех руководящих должностей в городе. Только в Детройте и Филадельфии этот показатель выше.
В Сакраменто зафиксирован наименьший гендерный разрыв в оплате труда между мужчинами и женщинами, занимающими руководящие должности. Мужчины на руководящих должностях в столице Калифорнии зарабатывают на 4,89% больше, чем их коллеги-женщины. Женщины занимают почти половину всех руководящих должностей в Сакраменто, оказавшемся на 10-м место среди городов в исследовании.
В среднем, согласно отчету, женщины, занимающие руководящие должности в Лос-Анджелесе, Сан-Диего и Лонг-Бич в Калифорнии, а также в Гонолулу на Гавайях, тратят более 30% своего дохода на жилье. Мужчины, занимающие руководящие должности в этих городах, зарабатывают больше и, как следствие, тратят меньший процент своего дохода на жилье, чем женщины аналогичной профессии.
