Иммиграционная служба США резко увеличила число отказов по рабочим визам и грин-картам. Данные за последний год показывают, насколько серьезно изменилась ситуация, пишет Forbes.
По данным Национального фонда американской политики, отказы по категории EB-1 (грин-карта для людей с выдающимися способностями) выросли почти вдвое: с 25,6% до 46,6% всего за год, с четвертого квартала 2024-го по четвертый квартал 2025-го. По категории EB-2 с национальным интересом отказы поднялись с 38,8% до 64,3%. Юристы говорят, что в 2022 году речь шла о 90% одобрений, теперь их менее чем 50%.
Стандарты те же, но планку подняли
Формально требования к заявителям не менялись. Но бывший сотрудник USCIS Эфрен Эрнандес, проработавший там до 2025 года, объясняет: инспекторы теперь требуют более конкретных и объективных доказательств и активнее оспаривают уже представленные документы.
Вырос процент отказов и по временным визам. По визам категории O (для специалистов с выдающимися способностями) показатель поднялся с 5,0% до 7,3%, то есть на 46%. По корпоративным переводам внутри компаний картина такая: виза L-1A для руководителей — с 8,0% до 9,6%, L-1B для специалистов с узкими знаниями — с 8,1% до 9,2%.
Исключение составили так называемые бланкетные L-петиции, где отказы, напротив, сократились с 1,1% до 0,6%. Этот инструмент позволяет крупным компаниям заранее подтверждать внутрикорпоративные связи и пока работает стабильно.
$100 000 за въезд и ценовой барьер
Увеличение отказов — не единственный инструмент ограничений. Администрация ввела сбор в $100 000 при въезде новых держателей виз H-1B и предложила правило, которое существенно поднимет требования к минимальной зарплате для этой категории. Это автоматически делает найм иностранных специалистов менее доступным для работодателей.
В то же самое время продление виз за рубежом затягивается из-за изменений в регламенте, и специалисты вынуждены ждать месяцами.
Конгресс обсуждает трехлетний мораторий на H-1B
Пока административные отказы растут, в Конгрессе появился законопроект, который может изменить программу радикально, пишет The South India Times. Республиканец Эли Крейн предложил на три года полностью приостановить выдачу новых виз H-1B, сократить годовую квоту с 65 000 до 25 000 и установить минимальную зарплату для holders на уровне $200 000 в год.
Лотерейный отбор законопроект предлагает заменить на конкурс по размеру предлагаемой зарплаты. И дополнительно ввести запрет на визы для членов семей, запрет подавать на грин-карту и отмена программы OPT, которая позволяет иностранным студентам работать в США после окончания учебы. Законопроект пока на ранней стадии: чтобы стать законом, он должен пройти обе палаты Конгресса и получить подпись президента.
