С 1 января 2026 года в Калифорнии вступает в силу повышение минимальной зарплаты. Базовая ставка по штату выросла на 40 центов и составила 16,90 доллара в час вместо прежних 16,50, пишет Patch.
Больше для работников фастфуда и медицины
Отдельные категории работников уже получают повышенную минимальную оплату. С апреля 2024 года сотрудники сетей фастфуда, подпадающих под новое законодательство, должны получать не менее 20,00 долларов в час.
Медицинским работникам также полагается более высокая ставка.
С октября 2024 года в Калифорнии стартовал поэтапный переход к оплате 25 долларов в час для определённых категорий сотрудников здравоохранения.
Несмотря на рост базовой ставки, она по-прежнему остаётся ниже минимальных ставок в ряде городов штата.
По данным Центра труда Калифорнийского университета в Беркли, 40 городов и округов Калифорнии установили собственный минимум — выше, чем по штату. С 1 января 2026 года в некоторых из них ставки тоже повысились.
Читайте также: 14 дипломов, которые приносят самые высокие зарплаты в США
Где самая высокая минимальная зарплата
Вот города и округа Калифорнии, где с января 2026 года предлагается самая высокая минимальная почасовая ставка:
- Западный Голливуд — 20,25
- Маунтин-Вью — 19,70
- Саннивейл — 19,50
- Ричмонд — 19,18
- Эль-Серрито — 18,82
- Белмонт — 18,95
- Купертино, Лос-Альтос, Пало-Альто, Санта-Клара — 18,70
- Редвуд-Сити — 18,65
- Сан-Матео — 18,60
- Сан-Хосе — 18,45
- Сонома — 18,47 (и 17,38 для малых работодателей)
- Петалума — 18,31
- Санта-Роза — 18,21
- Южный Сан-Франциско — 18,15
- Неинкорпорированная часть округа Сан-Матео — 17,95
- Восточный Пало-Альто — 17,90
- Халф-Мун-Бей — 17,91
- Берлингейм — 17,86
- Фостер-Сити — 17,85
- Сан-Карлос, Сан-Диего — 17,75
- Хейворд — 17,79 (и 16,90 для малых работодателей)
- Новато — 17,46 (и 16,90 для малых работодателей)
- Менло-Парк — 17,55
- Дейли-Сити — 17,50
- Окленд — 17,34
Для сравнения: федеральная минимальная заработная плата в США остаётся на уровне 7,25 доллара в час: её применяют в 20 штатах. В Калифорнии ставка более чем в два раза выше, что делает её одной из самых высоких в стране.
Важно знать, что статус «малого работодателя» может определяться по-разному в каждом городе, поэтому условия лучше уточнять на сайтах местных властей.
