Fortune 500 – список крупнейших компаний США по размеру их ежегодного дохода – пришлось бы переименовать, если бы не учитывались те из них, что были основаны иммигрантами или их детьми – иммигрантами второго поколения.
Он бы назывался Fortune 284.
Таков результат анализа списка компаний бизнес-издания Fortune, который проанализировали в новом американском аналитическом центре Center for American Entrepreneurship (CAE).
Аналитики посчитали, что 216 (то есть 43%) из 500 компаний были созданы иммигрантами или их потомками, в том числе такие влиятельные, как Google и IBM.
На самом деле исследователи CAE нашли еще больше иммигрантов и иммигрантов второго поколения среди основателей компаний из списка Fortune 500: 52% основателей 25 фирм с самым большим доходом и 57% – из топ-35.
В 2016 году в этих компаниях работали в общей сложности 12,8 млн человек по всему миру, а их совокупный доход составил 5,3 трлн долларов США – сумма, сравнимая с ВВП Японии, третьей по величине экономики мира.
Результаты исследования CAE показали нескольким американским конгрессменам – и республиканцам, и демократам, – с целью повлиять на принятие мер по ограничению иммиграции, которые воплощает в жизнь Дональд Трамп. Речь идет, в частности, о прекращении программы “Мечтатели” (Dreamers programme), созданной для того, чтобы помочь избежать депортации 800 тыс. юных иммигрантов без документов, которых привезли в Штаты нелегально еще детьми.
“Результаты показательные, но не должны стать сюрпризом. В разных странах есть убедительные данные, что иммигранты чаще начинают собственный бизнес, чем уроженцы страны. Некоторые экономисты считают, что те, кто взял в руки свою судьбу и переехал в другую страну, более склонны к тому, чтобы рискнуть и открыть свое дело. Во-вторых, иммигрантский опыт учит человека быть изобретательным, справляться с неопределенностью и неудачами. В-третьих, иммигрантам не хватает социальных связей, чтобы устроиться на работу”, – объяснил Би-би-си директор по исследовательской работе CAE Иан Хэтэуэй.
Хэтэуэй отметил, что сохранение программы “Мечтатели” и создание специальных виз для иммигрантов-предпринимателей имеет более чем гуманитарное значение.
“С гуманитарной точки зрения, ущерб очевиден: мы разлучим семьи и отправим детей и молодых людей в страны, с которыми их почти ничто не связывает. Но наверняка будут и экономические последствия. Вполне вероятно, что за два-три десятилетия эти 800 тысяч детей и молодых людей создадут десятки тысяч американских компаний. Некоторые из них могут в будущем попасть и в список Fortune 500.”
Исследование CAE показывает, что большинство из 216 иммигрантов первого или второго поколения занимаются бизнесом в сфере высоких технологий (43), а также в розничной торговле, финансах и страховании (26). Но в целом основателей-иммигрантов можно найти во всех отраслях промышленности списка Fortune 500, включая производство автомобилей.
Относитесь к своим детям хорошо
Ford – самая что ни на есть американская компания. Но ее основатель, Генри Форд (1863-1947), на самом деле был сыном ирландца и младшей дочери в семье бельгийских иммигрантов. Такое происхождение неудивительно, учитывая огромный приток иммигрантов в Америку в XIX веке.
Основатель Boeing Уильям Боинг родился в семье иммигрантов из Германии и Австрии.
Основатель и владелец компании Tesla Илон Маск переехал в США из ЮАР.
Компания Facebook ассоциируется прежде всего с именем Марка Цукерберга, но ведь изначально ее соучредителем был Эдуардо Саверин, приехавший в США из Бразилии в 10-летнем возрасте вместе с родителями.
Еще один пример – Сергей Брин, один из создателей Google, который родился в Москве в 1973 году, но уехал в США вместе со своей семьей, когда ему было шесть лет.
“Рабочая этика, связанная с необходимостью прокладывать свой собственный путь, как правило, прививается детям иммигрантов. Многие иммигранты приехали в эту страну в поисках лучшей жизни – будь то бегство от экономических или политических трудностей, или от того и другого. Этот дух самосовершенствования и обеспечения лучшего будущего для своих детей прививается в таких семьях с детства. У нас есть некоторые свидетельства этого – недавнее исследование Гарвардского университета показало, что бизнес, созданный иммигрантами, привезенными в другую страну в детстве, имеет лучшие показатели по выживаемости и росту”, – добавляет Хэтэуэй.
Каждая четвертая компания в списке Fortune 500 (24,8%) была основана детьми иммигрантов, и в этом смысле программы, защищающие молодых иммигрантов, особенно важны.
“Удивительно, сколь велика роль, которую играют дети иммигрантов. Это значительный, но часто забытый аспект. Экономическое влияние демографии развивается медленно, со временем. Иммигранты, прибывающие сегодня в США, оказывают одно влияние, но, скорее всего, их дети, с лучшим образованием и большими возможностями, через несколько десятилетий окажут на экономику гораздо большее влияние”, – говорит эксперт.
Комментируйте новости на странице DiasporaNews в Facebook | Ставьте LIKE и мы будем сообщать вам о важном и интересном.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:
http://www.diasporanews.com/top7/
