Минимальная заработная плата в Калифорнии увеличится с 1 января 2022 года до 15 долларов в час для работодателей с 26 сотрудниками или больше и 14 долларов для работодателей с 25 сотрудниками или меньше, сообщает Калифорнийский департамент производственных отношений.
В 2016 году Калифорния стала первым штатом страны, взявшим на себя обязательство повысить минимальную заработную плату до 15 долларов в час по всему штату к 2022 году для крупного бизнеса и к 2023 году для малого бизнеса. Этот закон увеличивает минимальную заработную плату с течением времени в соответствии с экономическим ростом, обеспечивая “предохранительные клапаны”, чтобы приостановить повышение зарплаты в случае возникновения негативных экономических или бюджетных условий.
С 1 января 2022 года минимальная зарплата для работодателей с 26 сотрудниками или больше вырастет до 15 долларов в час, а для работодателей с 25 сотрудниками или меньше – до 14 долларов в час. С 1 января 2023 года минимальная зарплата для работников малого бизнеса тоже достигнет 15 долларов в час.
Закон штата требует, чтобы большинству работников Калифорнии выплачивалась минимальная заработная плата. В некоторых городах и округах эта ставка выше, чем ставка штата. Работникам, получающим заработную плату ниже минимальной, рекомендуется обращаться в Управление комиссара по вопросам труда по телефону 833 LCO-INFO (833 526-4636).
